Меню сайта
Календарь
«  Июнь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Статистика

Онлайн всего: 27
Гостей: 27
Пользователей: 0
Главная » 2014 » Июнь » 11 » Тосты на корпоратив про новый год 2015
06:11
Тосты на корпоратив про новый год 2015
Нить времени легла с комфортом, рассеянно и благодушно,
И упоенная душа в ней растворяется послушно,
И в напряженное пространство льют тихий плеск бокалы,
И не скрывает слой золы пылающих углей кораллы.
И все цветет вокруг и в нас. Виват, минуты. Я пью за вас!

Шестнадцатилетняя девушка возвращается домой под утро. У порога ее встречает мать.
- Ты где так долго? Я же в твои годы...
- Только не надо "в мои годы", мама. Мне был год.
Выпьем, девочки, за то, чтобы извечный конфликт отцов и детей всегда разрешался мирно!

Дорогой, что ты во мне больше любишь - мое прекрасное тело или красивое лицо?
- Твое чувство юмора!
Так выпьем же за чувство юмора у наших любимых!

Снесла курочка яичко, не простое, не золотое, а в крапинку. Дед удивляется, бабка удивляется, внучка удивляется. А петух посмотрел и сказал: "Пойду бить морду индюку." Пошел. Возвращается весь побитый, под глазом фонарь, хвоста нет, половины перьев нет... Выпьем за презумпцию невиновности.

И чтоб у вас всегда стоял...
Бокал наполненный вином.
И чтобы вам всегда давали...
Награды, ордена, медали.
И чтоб во век не оскудел
Запас хороших, добрых дел.

Судья выносит подсудимому суровый приговор: 120 лет заключения.
- Господин судья, - эмоционально возражает осужденный. - Я не смогу выполнить решение суда в полном объеме. Боюсь, я просто не проживу столько.
- Не отчаивайтесь! - успокаивает его судья. - Мы же не формалисты - отсидите столько, сколько сможете!
Позвольте призвать вас поднять бокалы и выпить за эскалацию наших возможностей, как бы кощунственно этот призыв порой ни звучал!
Источник: http://pozdravdruga.ru/tosty/prikolnye.html?start=7
Категория: Тосты | Просмотров: 237 | Рейтинг: 0.0/0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]